Señor Presidente de la República Mexicana:
(*) Señor Secretario de la SEMARNAT:
Señores Directores Generales de la CONAFOR y de la COFOM:
Señores Coordinadores Generales de la CONAFOR:
Señores Subdirectores de la COFOM:
Señores Gerentes Regionales de la CONAFOR:
Señoras y Señores Gerentes y Subgerentes:
Cuando los recursos económicos(sueldos decentes y demás apoyos) se dirigen a fortalecer la estructura aérea( tronco y ramas primarias, secundarias y terciarias) de una institución(SEMARNAT, CONAFOR o COFOM), y las migajas( salarios vergonzosos) se aplican para medio alimentar y sostener la parte subterránea que se conecta a la tierra( sistema radicular en el árbol del ejemplo y masas o multitud de personas que hacen labores de campo y que constituyen las raíces de las instituciones), más temprano que tarde se cosecharán los desastrosos resultados.
No me explico cómo no se dan cuenta de esa deformidad que han propiciado al engrosar en forma desmedida la cabeza y el estómago de las instituciones, y olvidarse(o hacer como que no se dan cuenta) de la delgadez y fragilidad de las piernas y pies que sostienen tamaño bulto.
Y somos los profesionales del campo (del medio rural) los que damos la cara ante los campesinos y sus familias que detentan la propiedad o posesión de la tierra con bosques, selvas, zonas áridas, páramos o desiertos.
Somos nosotros los ingenieros y técnicos mal pagados los que “nos ponemos la camiseta” y debemos asesorar debidamente al pueblo.
La gente del campo nos considera como los representantes, emisarios o comisionados de los altos jefes de las instituciones y que debemos resolverles su problemática.
¿Qué papel esperan que juguemos o desempeñemos, con los salarios de hambre que nos dan ($7,700.00/mes en mi caso y en otros aun más bajos)?
¿Qué acaso usted señor Director General de la CONAFOR, o ustedes señores Gerentes Regionales o Gerentes a secas, creen que son personas desproporcionadamente superiores a nosotros los ingenieros y técnicos de campo? ¿Por qué entonces permiten (se permiten) que haya diferencias abismales en las percepciones ($60,000.00 vs. $7,700.00 por poner un ejemplo)? ¿Acaso con esas acciones piensan lograr una sociedad más justa y equilibrada? Pero además, quien tiene un sueldo insultante, también dispone de uno o más vehículos para su trabajo y servicio personal, combustible, lubricantes, refacciones y servicios para el mismo así como viáticos para alimentarse y hospedarse en los mejores restaurantes y hoteles del mundo; cuando nosotros los del campo andamos empujando las unidades por falta de gasolina y escasos servicios, además de que primero vemos la carta de la fonda por la columna del lado derecho y después ordenamos, ya que los $150.00/día(de viáticos) no nos alcanzan…
¿Cómo es posible que ustedes puedan comer, vestirse, etc., de 7 a 20 veces más que nosotros?
Admito que algunos jefes sean más inteligentes, desenvueltos, o favorecidos por la suerte que los ingenieros y técnicos de campo; pero, multiplicado por 7, por 10, por 15 o por 20 veces? A primera(o cualquier) vista, se trata de una verdadera injusticia o aberración de la sociedad (actual y de siempre).
Pero además, en mi caso concreto y en el de otros muchos compañeros, existe la agravante de que tenemos más de 20 o 30 años en la actividad forestal y aun así nos dan menos que a jóvenes (hombres y mujeres) que todavía no terminan su licenciatura y mucho menos saben cómo enfrentar y resolver los problemas del campo.
Y muchos de estos datos los pude ver en la página de Internet de la CONAFOR, y que todos los ciudadanos pueden consultar.
Así que, mucho ojo señoras y señores jefes:
NO ACABEN CON LA GALLINA DE LOS HUEVOS DE ORO; DESPRÉNDASE DE ALGUNAS MIGAJAS PARA QUE CUANDO MENOS NOS DOBLEN NUESTRAS INSUFICIENTES PERCEPCIONES; NO LA AMUELEN…
Morelia Mich., a 27 de Mayo del 2004, 04:00 horas.
Martín Guzmán G.
(*)SEMARNAT: Secretaría del Medio Ambiente y Recursos Naturales.
CONAFOR: Comisión Nacional Forestal.
COFOM: Comisión Forestal del Estado de Michoacán.
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